Ley Federal del Trabajo: Se busca impulsar reforma para los trabajadores de apps

La titular de la Secretaría del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján dio a conocer a los miembros de la Cámara de Diputados que es necesario que exista una propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo que tenga un capítulo especial de trabajadores de plataformas.

Esta propuesta debe de tener flexibilidad laboral para que se beneficien los 500 mil trabajadores que atienden las apps.

Con esto, se plantea introducir elementos en el cual cada trabajador tenga seguro social obligatorio y que sean reconocidos como trabajadores subordinados, y no como socios.

“Hay una oportunidad gigantesca, de que se pueda encontrar el equilibrio necesario para que subsista la industria, pero para que los trabajadores estén protegidos. ¿Qué es lo que hemos venido planteando? se reconozcan como trabajadores, pero, con la flexibilidad necesaria para entender cómo funciona esta industria; que son diferentes empleadores, yo puedo estar trabajando con una plataforma con dos, con tres, al mismo tiempo, como cada una cumple con su responsabilidad ante las instituciones de seguridad social” expuso Luisa Alcalde.

Ante esto, el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social (STPS), Jesús Baldenebro, tomó cartas en el asunto y se reunió con algunos colectivos de estas plataformas y elaboraron el Manifiesto de Piso Mínimo de las Trabajadoras y Trabajadores de Plataformas Digitales.

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A través de una auditoría, se registró que en 2021 durante el periodo gubernamental de Layda Sansores y

Con esto, Baldenebro, señaló que si es necesario realizar la reforma a la Ley Federal del Trabajo de acuerdo a las necesidades mundiales.