Poder Judicial publica nuevo reglamento de ingresos para erradicar el nepotismo

El Poder Judicial de la Federación (PJF) dio un paso importante para ordenar, transparentar y profesionalizar la carrera judicial al publicar un nuevo reglamento de ingresos y promociones, cuyo objetivo central es cerrar el paso al nepotismo dentro de los juzgados y tribunales federales.

El Órgano de Administración Judicial (OAJ) aprobó el acuerdo que fue publicado el 12 de enero de 2026 en el Diario Oficial de la Federación (DOF), con cambios significativos en los procesos de ingreso, ascenso, evaluación y permanencia del personal jurisdiccional.

Con las nuevas reglas:

• Los concursos de oposición, abiertos al público o internos, serán la vía obligatoria para ingresar y ascender en la carrera judicial, organizados por la Escuela Nacional de Formación Judicial.

• Los aspirantes deberán cumplir requisitos como título en Derecho, experiencia mínima, y no contar con antecedentes penales ni sanciones administrativas graves, además de cumplir criterios de independencia, imparcialidad y paridad de género.

• Se implementarán evaluaciones periódicas de desempeño, cuyos resultados influirán directamente en la permanencia y posibilidades de promoción.

• La asignación de plazas se realizará con base en listas de resultados de concursos que se actualizarán anualmente.

Una de las medidas más relevantes del reglamento es la prohibición explícita de nombrar o promover a personas con vínculos familiares o de pareja con titulares de órganos jurisdiccionales. Además, todos los aspirantes deberán declarar bajo protesta de decir verdad cualquier relación familiar hasta el cuarto grado dentro del Poder Judicial, la cual se integrará en un registro único para detectar posibles conflictos de interés.

Con estas reformas, el Poder Judicial busca que el acceso y la promoción en sus filas dependan del mérito, la preparación y la evaluación continua, y no de relaciones personales o familiares, como ha ocurrido en el pasado.

Fuente: Polemón